2015年07月10日

为保证我校工会经费的合理开支，特制定如下财务管理制度：

  一、本制度适用范围：工会的全部资金。

  二、财务管理原则：

 1、收支两条线的原则，并设置兼职的财务人员，做好财务档案；

 2、计划管理原则：做好计划，注意随机性和计划性的协调管理；

 3、实行工会财务一支笔的原则；严格规范财务审批制度，按规定的使使用范围，开支标准正确使用。

  三、财务管理的基本环节：

 1、进行财务预测，编制和落实财务计划；

 2、进行日常管理，实施财务控制和监督；

 3、进行财务状况的考核、评价与分析；

 4、接受上级工会的财务检查、审计。

  四、财务管理要求：

 1、严格遵守党和政府的有关政策和制度、认真执行上级工会规定，贯彻为工会建设服务，为教育服务，为群众服务，切实抓好收、管、用三个环节。

   2、按期收好各项经费：工会经费和工会会费。

   3、记帐及时、切实做到内容、数字真实、摘要清楚、经常核对，做到帐帐相符、帐据相符、帐表相符。

   4、对报销发票严格审查，禁用不规范的发票或白纸条为原始凭证。

   5、妥善保管现金和一切帐务帐目、凭证、定期向工会委员会报告财务工作情况和各项经费的开支情况，主动向经费审查委员会提供有关财务工作资料，接受经费审查委员会审查。

 6、工会的财务工作，每半年要进行一次自查。财务检查工作应在本级工会委员会领导下进行，由经费审查委员会、会计人员参加。

 7、财务检查的内容包括：工会各项经费收入是否足额、及时、符合规定；经费使用是否符合国家和上级工会的规定；会计核算是否符合会计制度；各种往来款处理是否及时、符合制度规定。

附：工会收支管理：

1、会费收入，是核算工会会员每月按本人工资额的0．2％向工会组织缴纳的会员费。学校工会每月按时缴纳会费入账，工会用来开展各项工会会员活动项目，不得用于其它。

2、拔交经费收入，是核算按“工会法”规定的工资总额的2％计提的工会经费，由行政每月按时转入工会帐户。

3、上级补助收入，是核算上级工会拨入的指定项目补助收入。（如建设“教工之家”购买文体设备等项目）

4、行政补助收入，是核算学校行政给予工会的补助款项，。（包括基建、维修、帮困、教师暑期休养活动等项目，做到专款专用。）

5、其他收入，是核算上述规定以外的各项收入。如：投资收益，捐赠收入、利息收入等等，其它各项收入必须符合国家规定的各项收费标准，范围并使用规定的合法票据。

6、会员活动费，是核算工会开展会员的各项活动和会员特殊困难补助的费用。要做到面向广大会员，不能用于职工福利补贴，会费原则上应合理安排，当年无赤字，无结余。

7、职工活动费，是核算工会组织和开展各项教育、文体、宣传及其它活动的费用。

8、工会业务费，是核算工会用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用，主要由工会干部培训、会议、专项、外事及其它费用构成。

9、其它支出，是核算工会其它活动的支出。

10、上解经费支出，是核算工会“拨交经费收入”的40％上解市总工会。