2012年11月01日

关于印发《昆山市教育科研成果

奖励办法（试行）》的通知

江苏电大昆山学院，各中小学、成教校，有关幼儿园，各直属单位：

为切实加强师资队伍建设，加快建立一支与昆山教育和改革发展相适应的名教师、名校长队伍，现将《昆山市教育科研成果奖励办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

昆山市教育局

二〇一〇年十二月十六日

昆山市教育科研成果奖励办法（试行）

为进一步完善教育科研激励机制，根据上级有关文件精神，结合我市教育实际，特制订本奖励办法。

一、指导思想

鼓励全市教育工作者积极参与教育科研，在教育实践和教育理论的双重探索中勇于创新、著书立说，形成一批体现先进理念、具有昆山特色的教育研究精品，全面提高教师的教育教学理念和学科专业水平，引导教师向科研型、专家型、学者型教师发展，加快提升昆山教育发展与创新的整体水平。

二、奖励类别与标准

（一）专著

教师个人或以第一作者身份，出版有正式书号的理论性、实践性、启发性较强的教育教学类著作，可获得20000~50000元奖励。细则如下：

说明：

1．教辅类、编写类、编著类书籍不属于专著；

2．一人出版多本专著者可以累计获奖，但每人每年该项奖励最多不超过50000元。

（二）成果汇编

获得苏州市学科带头人及以上称号的教师，独立出版有正式书号的教育教学类个人成果汇编，可获得5000~20000元奖励。细则如下：

说明：一人出版多本成果汇编可以累计获奖，但每人每年该项奖励最多不超过20000元。

（三）论文

凡独立或者以第一作者身份，在有“中华人民共和国教育部主管”或“中文核心期刊”字样的教育教学报刊上公开发表2000字以上的论文，可获得1000~10000元奖励。细则如下：

说明：

1．内容一样的论文不重复奖励，以最高级别为准；

2．一人有多篇论文发表、获奖可以累计，但每人每年该项奖励最多不超过10000元。

三、申报、评审和奖励办法

1．奖励以年为周期。2011年4月申报材料的时间范围为2008年1月至2010年12月；以后每年4月份申报一次（前一年成果）。

2．申报者填写《昆山市教育科研成果申报表》（一式二份，成果较多者可填写多张表格），并附原件、复印件各一份，报教育局教科室，验证无误后，申报者带回原件。

3．教育局成立昆山市教育学术委员会，对申报材料进行审核和评估，确定奖励金额，于每年教师节发放奖金。

4．三个类别的奖励可以累计，但每人每次获奖最多不超过50000元。

5．本办法从2011年起试行。

6．本办法由昆山市教育局负责解释。

四、昆山市教育学术委员会名单

主  任：褚志愿

副主任：陆  琪   张  云   周雪明   陈伟莉   林文平

委  员：吴剑平   宋瑞龙   李章龙   周  强   蔡援文

倪素红   张敏华   顾建芳   陈炳飞   高子阳

姜红珍

附：昆山市教育科研成果申报表

附：

昆山市教育科研成果申报表

                                                  ­­­­­­­­­­       年    月    日